Почему знакомиться с мужчинами лучше в реальности, а не в Интернете.

Причина 1:не нужно сразу определять цель знакомства.

На сайтах знакомств сразу стараются поставить перед собой цель цель, навесить на все ярлык, классифицировать. Ставим галочку в нужной графе: «Только для брака и серьезных отношений», «Cекс без обязательств», «Легкий флирт».

Эта ситуация несколько противоестественна, потому что в реальной жизни люди обычно чувствуют смутную, неопределенную симпатию друг к другу, а потом уже сближаются и начинают общаться. Очень трудно узнать заранее, чем обернется новое знакомство — бурным романом, классической свадьбой или деловым сотрудничеством.

Когда людям заранее даны рамки «для брака», «для флирта» и так далее, это ставит их в несколько искусственные условия, где участники чувствуют себя скованно.

Причина 2: можно использовать интуицию.

Если отношения сравнить с айсбергом, то окажется, что рассудком мы можем контролировать только его маленькую верхушку, выглядывающую из воды. А огромная подводная часть — царство бессознательного. Именно там, в глубине рождаются наши симпатии и антипатии, при выборе партнера бессознательное пользуется решительным преимуществом.

При интернет-общении с бессознательным собеседника мы не контактируем практически никак или очень мало. Ну, за тем исключением, если вступаем в переписку с автором откровенного блога или художника, выкладывающего в Сеть плоды своего творчества: фотографии, картины, ручные работы...

Мы пытаемся договариваться на рациональном уровне, но именно это иногда выглядит смешно. Там, где положено соблазнять, очаровывать, завлекать, мы действуем нелепо, как запрограммированные роботы: «Сударыня, британские ученые доказали, что секс очень полезен для вашего здоровья, не желаете ли проверить на практике?»

При реальном общении можно сразу начать флиртовать и увидеть широкую палитру эмоций собеседника, а не только смайлики, которые далеко не всегда будут соответствовать его подлинному настроению.

Причина 3: можно познакомиться сразу с целой группой людей.

«Вася, Петя, Коля и Наташа познакомятся с симпатичной девушкой» — на сайте знакомств объявление читалось бы как приглашение к групповому сексу и отталкивало тех, кто к нему не готов. А вот в жизни именно так чаще всего и случается. В места развлечения люди нередко приходят компаниями, и велики шансы обнаружить нового знакомого в кругу друзей.

Если бы речь шла о сайте знакомств, то вы бы долго переписывались по отдельности с Васей, Петей и Колей, а потом потратили по целому вечеру на девирт с каждым из них. И далеко не факт, что хотя бы кто-то из них понравился вам настолько, чтобы этого времени не было жалко. А в реале вам достаточно пообщаться с ними всеми одновременно в течение 10 минут, чтобы понять, кто в этой компании симпатичен, а кто — нет.

А с Наташей вы бы точно никогда не познакомились в «Тиндере», потому что она девушка. И так и не узнали бы, какой у нее классный брат Саша, который не пригласил бы вас на свидание.

Причина 4: можно узнать истинный возраст собеседника.

«Мужчина 35 лет» в реале может быть очень разным: незрелым и инфантильным, чей психологически возраст потянет от силы на 20. Или, напротив, остепенившимся и уставшим от жизни, мысленно уже перевалившим за пятьдесят.

На сайте знакомств мы можем выбрать или отвергнуть потенциального собеседника по его паспортному возрасту, совершенно не представляя, сколько ему лет на самом деле, попадает он с нами в одну возрастную категорию по интересам или нет. А в реальной жизни мы просто видим человека. который нам или нравится, или нет. И не важно, сколько ему лет.

Причина 5: можно читать язык тела.

Поза, привычные движения, запахи могут рассказать нам о человеке и его с нами совместимости гораздо больше, чем его автобиография на двадцати пяти страницах.

Как он ходит, сидит, встает? Его движения порывистые или плавные? Он смущенно горбится или с достоинством держит спину ровно? Пластика и запахи — то, благодаря чему мы можем почувствовать сильное влечение к человеку, даже не будучи с ним знакомыми. Здесь работает уже мать-природа, включая свои критерии отбора.